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致青春:追踪我院食品专业09级首届毕业生任晓鑫的成长轨迹

发布日期:2013-06-25        来源:     点击:

赵薇的导演处女作《致青春》上映之时,一群被称为“90后”的少男少女迎来了他们的职场第一年。

1991年出生的任晓鑫就是这千万懵懂毕业生中普通的一员。即将从食品专业毕业的她,面临人生的第一个重要关头:如何选择一份称心的有发展前景的工作?

分析了自己的优劣势后,任晓鑫认为自己作为一个刚毕业没经验的学生,最需要平台和磨炼——大企业的基础岗位最适合自己。

任晓鑫和同学们都知道伊利是大企业,对进入这样的企业当然十分向往。但从招聘老师口中得知的另一个消息,又让她们产生了顾虑——伊利集团在全国有近百个分、子公司,她们这批员工在统一招聘后会看情况分配到需要的分公司,那就意味着她们不仅要去比较艰苦的基层工厂工作,还有可能被分到离家很远的地方。

要去基层,还要离开家乡离开父母,这让这些90后独生子女犹豫了起来。任晓鑫同样犹豫,家人也动员她回去考个公务员或找个家乡的其他发展机会。

“去这样的大企业工作,机会难得!”心中的一个声音这样告诉任晓鑫。在与系里老师交流沟通、分析利弊后,任晓鑫投出了简历,凭着实力也靠着几分幸运,任晓鑫被选中到伊利实习。

当时,正值伊利集团在天津武清开发区新建的酸奶项目刚刚投产。这个项目总投资2亿元,占地230亩,是伊利集团在全国最大的酸奶生产基地。任晓鑫等人就被分到了武清分厂的检验室工作。面对着检验室里那些她们在学校时从未见过的先进设备,任晓鑫庆幸自己选择对了。

从学生到质检员

在一年的职场经历中,任晓鑫哭过一次,那一次,她永远记着。化验室每天要检验上百个原奶和产品的样品,除了有对应的系统记录,为了保证责任到人、保证检测数据的真实有效,每一项检验还必须有完整的手工记录和质检员签字。这一天,因为有项特别重要的实验检测,正在记录数据的任晓鑫还没来得及填完实验结果就被拉过去帮忙,一忙就是到晚上7点。

在当天的例行巡查中,化验室领导发现了这条记录的缺失,任晓鑫的“师傅”被叫去挨批,检验重做,记录重新补齐。“师傅”代己受过,让别的同事重做检验,对任晓鑫一句苛责也没有,任晓鑫却哭了。她知道自己不对,做错事还要师傅扛着,这比真的挨顿骂还难受。

反思过后,任晓鑫加了十二分小心,在工作上更加了一把劲。以前总觉得化验室制度太苛刻,比如不准女生化妆、不准带手机、工作三班倒等都是讨厌的限制,现在懂得这是“无规矩不成方圆”。她明白了工作跟学校是两码事,干什么都得“来真的”。

“责任”二字是时刻悬在头上的一把刀:操作着价值数十万甚至数百万元的高精仪器,使用的是欧美进口的试纸,检验的是面向全国亿万消费者出售的产品,一切都要谨慎严苛、小心翼翼,所有人对每一步行为都要负责到底。

十几本检测标准档案、上百项指标,这些都需要印在脑子里,几十种先进仪器要熟练操作;各项检测技术要掌握:原奶蛋白质脂肪的含量、样品中有无掺假、过程发酵指标、凝固度指标、成品酸度指标、微生物指标……成堆的资料和大量的技术细节。抽屉里那一本本检测数据是任晓鑫工作的记录,也是她成长的轨迹。

青春不后悔

任晓鑫平时说话腼腆,其实事事都想争先。工作近一年后,得知化验室要竞选班长,她第一个念头就是想报名参选。但她回家后又犹豫起来:自己刚入职半年,是个新人,是处处需要学习的菜鸟,当班长不仅要服众,还要技术好;万一不能当选,以后跟同事见面多尴尬?如果当选了,做得好能加分,万一做得不好,又无形中给自己增加职场前进的难度。想了一夜,任晓鑫还是决定报名,她铆足劲写了10多页PPT,第二天就准备竞选演讲。

当着全体同事和领导的面,任晓鑫刚一走上台,本来打好的腹稿,一紧张好像全忘干净了,结结巴巴开了场,她立马觉得气场不对,干脆抛开那该死的演讲稿,重新组织思路,这样一来倒轻松镇定下来,后面的陈述既流利又激昂,后来同事赞她的气势,简直像在做就职演讲,这次竞选,8人竞争3个岗位,任晓鑫以大比分优势当选班长。

这个班长不好当,因为任晓鑫是班组乃至全化验室最小的成员,属于典型的“小将带大兵”,如何“服众”成为了她的首要任务。凭借着她能担当、性格好、专业强,小组的大成员们逐渐佩服起这名“小班长”,她们之间的合作也变得更默契。3个月后,同期组建的小组中,小将任晓鑫带领的大兵小组率先获得了“合作之星”荣誉。

“所有的日子都去吧,都去吧,在生活中我快乐地向前,多沉重的担子,我不会发软,多严峻的战斗,我不会丢脸……”40年前,王蒙在《青春万岁》的诗作中写下了这样的句子。在任晓鑫这些90后身上,青春的态度没有变,青春的热情没有变。90后用他们的汗水,书写着属于他们自己的《致青春》。

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